Oferty pracy

Specjalista ds. technicznych i harmonogramowania

Miejsce pracy: budowy na terenie Polski


Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

  • Analiza szczegółowych harmonogramów realizacji prac oraz wprowadzanie uwag i zmian w harmonogramach projektów,
  • Bieżąca współpraca z Kierownikiem Kontraktu w zakresie kompletowania danych harmonogramowych,
  • Koordynacja harmonogramów podwykonawców w relacji do harmonogramu projektu,
  • Analiza odchyleń poszczególnych zadań od harmonogramu projektu, tworzenie raportów, zestawień, opracowywanie wyciągów okresowych dot. m. in, postępu i zaawansowania prac, obciążenie zasobami, interpretowanie sytuacji na budowie,
  • Uczestnictwo w spotkaniach koordynacyjnych dotyczących harmonogramów i raportów miesięcznych,
  • Przeprowadzanie szkoleń wewnętrznych z przygotowywania harmonogramów z wykorzystaniem MS Project,
  • Uczestnictwo w audytach kontrolnych na projektach w ramach kontroli czasu realizacji projektów.

Nasze wymagania:

  • Wykształcenie: wyższe techniczne o specjalności budowlanej lub instalacyjnej,
  • Doświadczenie: min. 2 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku,
  • Bardzo dobra znajomość MS Project z praktycznym zastosowaniem do tworzenia harmonogramów,
  • Znajomość metodyki zarządzania projektami w tym planowania, śledzenia postępu i raportowania,
  • Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office,
  • Wysokorozwinięte zdolności analityczne,
  • Umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów,
  • Innowacyjność i inicjatywa podczas wykonywania zadań.

Oferujemy:

  • Możliwość rozwoju zawodowego w strukturach grupy kapitałowej,
  • Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do podejmowanych zadań i odpowiedzialności,
  • Ciekawą pracę w doświadczonym zespole,
  • Pakiet benefitów pozapłacowych m.in. prywatna opieka medyczna, pakiet sportowy, możliwość grupowego ubezpieczenia, dostęp do platformy szkoleniowej on-line,
  • Możliwość proponowania i wdrażania własnych rozwiązań.

Kontakt:
CV wraz z klauzulą o ochronie danych osobowych prosimy wysyłać na adres email: kadry@partner-bud.pl w temacie wpisując: \\\\\\\\\\\\\\\"STH/AWB/2018\\\\\\\\\\\\\\\". Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Prosimy o zamieszczenie w CV następujących klauzul:

  • Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97 r. o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust. nr 133 poz. 883).
  • Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez PartnerBud S.A. moich dodatkowych danych osobowych dla potrzeb rekrutacji.

W przypadku chęci udziału w przyszłych rekrutacjach organizowanych przez PartnerBud S.A. prosimy także o dołączenie klauzuli o treści:

  • Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez PartnerBud S.A. moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

Obowiązek informacyjny (rekrutacja)

Wypełniając obowiązek wynikający z art. 13 Rozporządzeniu Parlamentu Europejskiego
i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych
w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, firma PartnerBud, informuje, iż:

  1. Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest firma PartnerBud S.A., ul. Reja 4, Fugasówka, 42-440 Ogrodzieniec, wpisana do Krajowego Rejestru Sądowego
    w Sądzie Rejonowym w Częstochowie, pod numerem KRS 000023958.
  2. Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji. Podstawą prawną do przetwarzania Pana/Pani danych osobowych jest dobrowolna zgoda na przetwarzanie danych osobowych.
  3. Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku wyrażenia zgody na uczestnictwo w przyszłych rekrutacjach, nie dłużej niż 1 rok od chwili rozstrzygnięcia pierwszej z nich.
  4. Dostęp do Pana/Pani danych osobowych będzie przysługiwał wyłącznie upoważnionym pracownikom firmy.
  5. Przysługuje Panu/Pani żądanie dostępu do danych osobowych oraz poprawianie danych osobowych. Ponadto przysługuje Panu/Pani prawo usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych.
  6. Ponieważ podstawą przetwarzania danych może być również wyrażona przez Pana/Panią zgoda, informujemy, że zgoda może być cofnięta w dowolnym momencie.

Przysługuje Panu/Pani prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

aplikuj

 

 

Jeśli wśród dostępnych ofert nie znalazłe/aś zgodnej z Twoim profilem zawodowym, zachęcamy do przesłania CV do naszego Działu HR na adres email: kadry@partner-bud.pl.

Skontaktujemy się z Tobą w przypadku adekwatnych dla Twojego profilu projektów rekrutacyjnych.